Gagner des points en entretien

Gagner des points en entretien

Gagner des points en entretien

Savez-vous que l’on peut gagner des points en entretien sans prononcer un seul mot?

Le temps moyen d’un entretien d’embauche est d’environ 40 minutes.

Il faut savoir que sur un échantillonnage de 2000 dirigeants, 33% disent savoir s’ils vont recruter un candidat dans les 90 premières secondes.

Cela montre l’impact de la première impression! Vous connaissez le vieil adage: Vous n’aurez pas deux fois la chance de faire une première bonne impression!

Comme d’autre part, lors d’une rencontre, l’impact de ce que vous dites ne représente qu’environ 7%, vous avez tout intérêt, pour gagner des points en entretien, à soigner les 93% restants: le para-verbal et le non-verbal!

Le para-verbal: votre voix, votre débit, votre ton, votre élocution…

Le non-verbal: votre tenue, votre posture, vos gestes…

Pour gagner la confiance de votre recruteur, il est important qu’il y ait congruence entre ce que vous dites et ce que votre corps exprime.

  1. Entrez dans la pièce d’une démarche assurée et tonique

    Rien de pire qu’un candidat qui traine les pieds ou qui donne l’impression d’être fatigué, qui dégage une impression de mollesse

  2. Soignez votre poignée de main

    La poignée demain donne le « la » de l’entretien et doit être un geste d’ouverture.
    Rien de pire qu’une poignée de main molle!
    la poignée de main doit être ferme et il faut adapter la tension à celle de son interlocuteur.
    Si vous avez tendance à avoir les mains moites, vous pouvez utiliser un anti-transpirant sur vos paumes.

  3. Asseyez-vous sur le bord de votre chaise

    Ne vous avachissez pas au fond de votre fauteuil.
    Ne vous tenez pas trop en arrière, trop en retrait.
    Tenez-vous la tête et les épaules droites.

  4. Ayez le sourire et regardez votre interlocuteur dans les yeux, bien en face

    Attention!: le regard fuyant ou vers le bas traduit le manque de confiance et le manque de sincérité.
    Au mieux, il donne une impression de timidité, au pire, de mensonge et d’hypocrisie. Ne donnez pas l’impression que vous avez quelque chose à cacher!

  5. Adoptez une attitude ouverte et des gestes d’ouverture

    Les gestes d’ouverture facilitent la communication.
    Evitez les gestes fermés qui cassent la communication.
    Le geste fermé le plus fréquent est la fermeture des bras, les bras croisés. A éviter absolument!
    Attention! D’instinct, lorsqu’on nous pose une question embarrassante, nous avons tendance à nous fermer, à croiser les bras pour nous protéger. A surveiller! Autres gestes fermés: tête baissée, regard dirigé vers le bas, épaules rentrées…

  6. Evitez de mettre votre main devant votre bouche lorsque vous parlez

    C’est un geste traduisant le mensonge.
    Si vous croisez les bras en affirmant que vous êtes à l’aise en anglais, si vous mettez votre main devant votre bouche en affirmant que vous aimer le travail en équipe, on aura du mal à vous croire!
    Les recruteurs ont l’habitude de détecter le manque de sincérité.

  7. Evitez les auto-contacts et les gestes parasites qui traduisent votre malaise

    Jouer avec ses cheveux ou toucher son visage…
    Faire de grands gestes avec les mains, tapoter avec les doigts, se tordre les mains…
    Se dandiner sur sa chaise, battre la mesure avec ses pieds…

  8. Occupez l’espace

    Sans exagérer, bien sur, pas question de poser votre sac sur le bureau du boss ou du recruteur!
    Mais montrez que vous avez confiance en vous!
    Pour gagner des points en entretien, d’une manière générale, occupez l’espace, redressez-vous, adoptez une attitude de gagnant! Levez la tête, relevez légèrement le menton.
    En attendant l’entretien, évitez de vous tenir dans une position repliée comme une petite souris stressée en relisant vos notes ou en consultant votre portable.

    Si vous suivez ces conseils, non seulement vous gagnerez des points en entretien en inspirant confiance, mais vous ferez la différence avec les autres candidats et mettrez toutes les chances de votre côté d’obtenir le job de vos rêves.

    Qu’en pensez-vous? Et vous, connaissez-vous d’autres astuces?